DEKRA vizija
Bit ćemo globalni partner za siguran, zaštićen i održiv svijet
Naša je vizija postati globalni partner za siguran, zaštićen i održiv svijet do obilježavanja naše 100. obljetnice 2025. godine.
Sigurnost i zaštita spadaju među osnovne ljudske potrebe i bitne su poput zraka koji udišemo. Izuzetno je važno, posebno u našem visoko razvijenom svijetu, da sigurnost i sigurnost nikada ne uzimamo zdravo za gotovo. Kao jedan od vodećih svjetskih pružatelja stručnih usluga, DEKRA radi za sigurniji svijet otkad je tvrtka osnovana 1925. Tijekom godina, naša stručnost značajno je pridonijela smanjenju rizika od nesreća i ozljeda.
Za nas sigurnost i zaštita također uključuje djelovanje na održiv način kako bismo sačuvali naš svijet za buduće generacije. Imamo samo ovaj jedan svijet i za njega smo svi zajedno odgovorni.
Kao predvodnik u industriji testiranja, certificiranja i inspekcije, naša je vizija osigurati da su proizvodi, imovina i tehnologije sigurni, zaštićeni i održivi – naša je uloga dati ljudima povjerenje.
Stan Zurkiewicz, Chairman of the Management Board of DEKRA e.V. i DEKRA SE
Osiguravamo sigurnost, zaštita i održivost u tri područja života na cesti, na poslu i kod kuće
Sigurnost je temeljna potreba za sve. Ozljede i smrti koje se mogu spriječiti mogu se dogoditi na cesti, na poslu ili kod kuće. Znamo da se mnoge nesreće mogu izbjeći. Zato želimo pomoći da se njihov broj smanji:
- podupiranjem razvoja, specifikacije, uporabe i održavanja tehničkih uređaja i opreme koji se koriste bilo na cesti, na poslu ili kod kuće.
- razvojem i poboljšanjem standarda i smjernica koje osiguravaju optimalnu sigurnosnu izvedbu.
- promicanjem svijesti o sigurnosti, znanja o sigurnosti i ponašanja usmjerenog na sigurnost.
Naši zaposlenici su naša duša i identitet
Najbolji ciljevi i vizije nemaju smisla bez ljudi koji stoje iza njih i koji vjeruju u njih, žive ih i svakodnevno rade na njihovom ostvarenju. Svi mi u DEKRA-i samo zajedno možemo uspjeti ostvariti svoje ambiciozne i važne ciljeve. U tu smo svrhu nametnuli sebi pet ljudskih vrijednosti kao vodič za svakodnevno ponašanje svih DEKRA-inih zaposlenika diljem svijeta. Tih pet ljudskih vrijednosti su:
Odgovornost za sigurnost
Svi u DEKRA-i svakodnevno poštuju naše sigurnosne standarde. Sigurnost smatramo stvarnom dobrobiti za nas, naše klijente, naše dionike, naše obitelji i prijatelje. Djelujemo kao uzori kako bismo osigurali sigurnost – tijekom našeg rada i izvan njega.
Svi u DEKRA-i svakodnevno poštuju naše sigurnosne standarde. Sigurnost smatramo stvarnom dobrobiti za nas, naše klijente, naše dionike, naše obitelji i prijatelje. Djelujemo kao uzori kako bismo osigurali sigurnost – tijekom našeg rada i izvan njega.
Usmjerenosti na kupce
Svi u DEKRA-i doprinose zadovoljstvu kupaca. Kontinuirano se pitamo zbog čega naši kupci cijene naš rad, a ta očekivanja svakodnevno ispunjavamo u važećim okvirima zadanim u DEKRA-i.
Svi u DEKRA-i doprinose zadovoljstvu kupaca. Kontinuirano se pitamo zbog čega naši kupci cijene naš rad, a ta očekivanja svakodnevno ispunjavamo u važećim okvirima zadanim u DEKRA-i.
Poduzetništvo
Svi u DEKRA-i imaju poduzetnička znanja. Stvaranje mogućnosti, prihvaćanje osobne odgovornosti i primjena ekonomskog razmišljanja tipični su stavovi naše kulture, duboko ugrađeni u DNK DEKRA-e.
Svi u DEKRA-i imaju poduzetnička znanja. Stvaranje mogućnosti, prihvaćanje osobne odgovornosti i primjena ekonomskog razmišljanja tipični su stavovi naše kulture, duboko ugrađeni u DNK DEKRA-e.
Timski duh
Svi u DEKRI surađuju kako bi stvorili pozitivnu i produktivnu radnu atmosferu. Timski rad, međusobna podrška i dijeljenje znanja temelj su uspjeha i budućeg rasta naše tvrtke. Suradnja, međusobno poštovanje i partnerstvo obilježavaju naše djelovanje.
Svi u DEKRI surađuju kako bi stvorili pozitivnu i produktivnu radnu atmosferu. Timski rad, međusobna podrška i dijeljenje znanja temelj su uspjeha i budućeg rasta naše tvrtke. Suradnja, međusobno poštovanje i partnerstvo obilježavaju naše djelovanje.
Integritet
Od svih u DEKRA-i se može očekivati da budu iskreni i pošteni. Slijedimo zakone i djelujemo u skladu s etičkim načelima. Poštujemo svoje obveze i preuzimamo osobnu odgovornost za svoje postupke. U obavljanju naših usluga ponašamo se neutralno i neovisno.
Od svih u DEKRA-i se može očekivati da budu iskreni i pošteni. Slijedimo zakone i djelujemo u skladu s etičkim načelima. Poštujemo svoje obveze i preuzimamo osobnu odgovornost za svoje postupke. U obavljanju naših usluga ponašamo se neutralno i neovisno.
Naša korporativna načela
Razvili smo sedam korporativnih načela. Oni su naši strateški imperativi koji nam pomažu da našu viziju pretvorimo u djelo. Ovih sedam korporativnih načela su:
Ekonomski uspjeh
Za nas ekonomski uspjeh znači postizanje profitabilnog rasta. To jamči našu neovisnost i našu sposobnost da osiguramo sigurnost. Osim toga, usredotočeni smo na jasne i dugoročne strategije koje se provode pomoću učinkovitih struktura i procesa. Rezultate našeg uspjeha dosljedno ulažemo u budućnost naše tvrtke.
Za nas ekonomski uspjeh znači postizanje profitabilnog rasta. To jamči našu neovisnost i našu sposobnost da osiguramo sigurnost. Osim toga, usredotočeni smo na jasne i dugoročne strategije koje se provode pomoću učinkovitih struktura i procesa. Rezultate našeg uspjeha dosljedno ulažemo u budućnost naše tvrtke.
Rast
Značajan rast jamči ostvarenje naše misije osiguranja sigurnosti u skladu sa statutima koje su postavili naši osnivači. Rast omogućuje sve većem broju ljudi da imaju koristi od naših sigurnosnih rješenja na cesti, na poslu i kod kuće. Rast nam omogućuje intenziviranje naših inovacijskih i investicijskih aktivnosti kako bismo ojačali svoju konkurentnost. Naš rast omogućuje nam da budemo snažan partner kupcima svih veličina i da osiguramo sigurne poslove za naše zaposlenike. Usredotočeni smo na organski rast, koji selektivno nadopunjujemo strateškim akvizicijama i partnerstvima s ljudima.
Značajan rast jamči ostvarenje naše misije osiguranja sigurnosti u skladu sa statutima koje su postavili naši osnivači. Rast omogućuje sve većem broju ljudi da imaju koristi od naših sigurnosnih rješenja na cesti, na poslu i kod kuće. Rast nam omogućuje intenziviranje naših inovacijskih i investicijskih aktivnosti kako bismo ojačali svoju konkurentnost. Naš rast omogućuje nam da budemo snažan partner kupcima svih veličina i da osiguramo sigurne poslove za naše zaposlenike. Usredotočeni smo na organski rast, koji selektivno nadopunjujemo strateškim akvizicijama i partnerstvima s ljudima.
Usredotočenje na kupca
Poznajemo svoje klijente i stavljamo njihove potrebe u središte našeg djelovanja. Dokazujemo da smo organizacija usmjerena na kupca – svaki dan – sa svim našim uslugama, u svemu što radimo, svugdje u svijetu. Jer zadovoljstvo kupaca određuje uspjeh naše tvrtke.
Poznajemo svoje klijente i stavljamo njihove potrebe u središte našeg djelovanja. Dokazujemo da smo organizacija usmjerena na kupca – svaki dan – sa svim našim uslugama, u svemu što radimo, svugdje u svijetu. Jer zadovoljstvo kupaca određuje uspjeh naše tvrtke.
Globalizacija
Slijedimo svoju misiju globalno. Naše usluge osiguravaju sigurnost na svim kontinentima. Globalizacija podržava naš rast i omogućuje nam širenje tržišne pozicije. Globalna orijentacija omogućuje intenzivnu suradnju s našim međunarodnim kupcima i jača pozicioniranje našeg brenda kao vodećeg lidera u globalnoj sigurnosti. Naša kadrovska politika podržava i zahtijeva daljnju internacionalizaciju naših ljudi.
Slijedimo svoju misiju globalno. Naše usluge osiguravaju sigurnost na svim kontinentima. Globalizacija podržava naš rast i omogućuje nam širenje tržišne pozicije. Globalna orijentacija omogućuje intenzivnu suradnju s našim međunarodnim kupcima i jača pozicioniranje našeg brenda kao vodećeg lidera u globalnoj sigurnosti. Naša kadrovska politika podržava i zahtijeva daljnju internacionalizaciju naših ljudi.
Inovacija
Želimo rano predvidjeti budući razvoj događaja. Aktivno ih oblikujemo i dizajniramo rješenja kako bismo ispunili svoju misiju za dobrobit naših kupaca i za kontinuirani razvoj naše organizacije. U tom smislu naša tvrtka potiče kreativnost i kontinuirano učenje. Pokazuje spremnost na preuzimanje rizika, osiguravanje potrebnih sredstava i osiguravanje kulture otvorenog informiranja i komunikacije u cijeloj tvrtki.
Želimo rano predvidjeti budući razvoj događaja. Aktivno ih oblikujemo i dizajniramo rješenja kako bismo ispunili svoju misiju za dobrobit naših kupaca i za kontinuirani razvoj naše organizacije. U tom smislu naša tvrtka potiče kreativnost i kontinuirano učenje. Pokazuje spremnost na preuzimanje rizika, osiguravanje potrebnih sredstava i osiguravanje kulture otvorenog informiranja i komunikacije u cijeloj tvrtki.
Integracija
Suradnja nas čini snažnima: živimo kulturu suradnje izvan organizacijskih granica – unutar DEKRA-e kao i s našim partnerima. Dosljedno težimo sinergiji za promicanje učinkovitosti i djelotvornosti naših struktura i procesa. Potičemo razmjenu znanja i iskustva putem naših mreža i tehnoloških alata. Usluge povezujemo tako da naši klijenti imaju koristi od naših sveobuhvatnih rješenja. Njegujemo interni timski duh, jer smo mi DEKRA obitelj.
Suradnja nas čini snažnima: živimo kulturu suradnje izvan organizacijskih granica – unutar DEKRA-e kao i s našim partnerima. Dosljedno težimo sinergiji za promicanje učinkovitosti i djelotvornosti naših struktura i procesa. Potičemo razmjenu znanja i iskustva putem naših mreža i tehnoloških alata. Usluge povezujemo tako da naši klijenti imaju koristi od naših sveobuhvatnih rješenja. Njegujemo interni timski duh, jer smo mi DEKRA obitelj.
Ljudi se fokusiraju
Naši kompetentni i predani ljudi glavna su pokretačka snaga naše tvrtke. Naša vizija podrazumijeva snažan fokus na ljude. Društvena i tehnička stručnost, kreativnost i inovativnost, motivacija i predanost nezamjenjivi su u našim ljudima. Zato im dajemo prostor da budu proaktivni i da se bave poduzetništvom. Sukladno tome, naglasak je stavljen na sudjelovanje u uspjehu poduzeća i preuzimanje individualne odgovornosti. Osiguravamo privlačno radno okruženje, jednake mogućnosti i fokusiran razvoj ljudi.
Naši kompetentni i predani ljudi glavna su pokretačka snaga naše tvrtke. Naša vizija podrazumijeva snažan fokus na ljude. Društvena i tehnička stručnost, kreativnost i inovativnost, motivacija i predanost nezamjenjivi su u našim ljudima. Zato im dajemo prostor da budu proaktivni i da se bave poduzetništvom. Sukladno tome, naglasak je stavljen na sudjelovanje u uspjehu poduzeća i preuzimanje individualne odgovornosti. Osiguravamo privlačno radno okruženje, jednake mogućnosti i fokusiran razvoj ljudi.