Naslovna Usluge Organizacijska klima

Organizacijska klima

Organizacijska klima je opća psihološka atmosfera u organizaciji koja je stabilna kroz vrijeme i izravno utječe na produktivnost Vaših zaposlenika, a samim time i na uspješnost čitave tvrtke. Cilj ispitivanja organizacijske klime jest identificirati područja koja utječu na zadovoljstvo poslom kao i ona koja umanjuju efikasnost organizacije i potencijalno uzrokuju neočekivane troškove u budućnosti.

Dimenzije koje pokrivamo DEKRA uslugom ispitivanja organizacijske klime su sljedeće:

  • korporativne vrijednosti
  • angažiranost i lojalnost
  • fleksibilnost organizacije
  • usmjerenost na korisnika
  • organiziranost
  • sustav motiviranja
  • profesionalni razvoj
  • rukovodstvo tvrtke
  • neposredno nadređeni
  • međuljudski odnosi
  • komunikacija / protok informacija
  • tehnološki aspekti rada
  • zadovoljstvo poslom

Za više informacija o ovoj usluzi i za upit o izradi ponude molimo kontaktirajte nas na: info@dekra.hr.